SERVICIOS DE CONSULTORIA

• Implantación/ implementación del plan de igualdad  *(ver modalidades)
• Asesoramiento, revisión, seguimiento y evaluación  de planes de igualdad ya realizados internamente ofreciendo orientación sobre nuevas líneas estratégicas.
• Análisis e implantación o implementación de transversalidad de género en procedimientos, protocolos  y proyectos de la empresa.
• Protocólo para prevenir acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo. Elaboración o asesoramiento e implementación
• Mediación en la comisión negociadora de los planes de igualdad.
• Revisión de los canales de comunicación de la empresa sobre el uso inclusivo del lenguaje y su implantación /implementación
• Implantación/ implementación del plan de diversidad en la empresa.
• Proyectos para las empresas en igualdad promoción, empoderamiento y liderazgo femenino
• Proyectos de educación (colegios y universidades) en igualdad, promoción y empoderamiento, liderazgo y emprendimiento femenino
• Asesoramiento y promoción emprendimiento femenino

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PLANES DE IGUALDAD

(*Modalidades Estandar y Premium)

 

 

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METODOLOGÍA AFAEMME

Es una metodología creada para que las organizaciones trabajen en pro de la igualdad consiguiendo mejorar la gestión de los RRHH, la estrategia empresarial, la competividad, la productividad y la generación de beneficios siendo un espejo de ética y reputación.

 

OBJETIVOS METODOLOGÍA AFAEMME

• Trabajar la igualdad como una oportunidad de crecimiento de la organización consiguiendo que la igualdad de oportunidades sea uno de los valores de la empresa
• Entrar en un proceso continuo de mejora. Todas las voces son escuchadas, respetadas y valoradas. Aumenta el sentido de la pertenencia y, por ende, el compromiso y la colaboración.
• Conseguir Equipos de trabajo más integrados, motivados, comprometidos y proactivos.
• Mejorar la calidad de la comunicación. Consiguiendo que los canales de comunicación de la empresa así como su lenguaje no sean sexista
• Conseguir mayor calidad humana y empresarial, mayor eficiencia y sostenibilidad.
• Conseguir generar cambio e innovación.
   

Para más información contactar en afaemme@afaemme.org